为全面落实财富顾问及属地客户经理工作机制的各项工作措施,须合理制定绩效考核体系,包括()。
A、将私人银行业务指标列入对二级分行、支行的整体指标中
B、对私人银行分部要采用“影子考核,双重计价”的模式
C、在不影响经营行利益的前提下,给予私人银行分部和财富顾问单独的计价与奖励
D、计价奖励要落实到财富顾问和属地客户经理,以充分调动其工作积极性
A、将私人银行业务指标列入对二级分行、支行的整体指标中
B、对私人银行分部要采用“影子考核,双重计价”的模式
C、在不影响经营行利益的前提下,给予私人银行分部和财富顾问单独的计价与奖励
D、计价奖励要落实到财富顾问和属地客户经理,以充分调动其工作积极性
A、制定并落实客户拜访计划,建立客户拜访记录,健全客户信息档案 B、为客户提供顾问咨询服务 C、指导辖区属地客户经理进行客户的日常维护工作 D、使用总部制定的私人银行专属产品营销模版进行产品营销,提高私人银行业务收入
A、落实财富顾问或财富管理中心理财顾问、属地客户经理与私人银行客户之间的对应关系 B、有效使用系统建立客户名单制管理各项对应关系 C、制定和实施客户拜访计划,及时掌握客户各项金融和非金融服务需求 D、积极落实私人银行客户享受钻石卡各项待遇