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【多选题】

为全面落实财富顾问及属地客户经理工作机制的各项工作措施,须合理制定绩效考核体系,包括()。

A、将私人银行业务指标列入对二级分行、支行的整体指标中

B、对私人银行分部要采用“影子考核,双重计价”的模式

C、在不影响经营行利益的前提下,给予私人银行分部和财富顾问单独的计价与奖励

D、计价奖励要落实到财富顾问和属地客户经理,以充分调动其工作积极性

更多“为全面落实财富顾问及属地客户经理工作机制的各项工作措施,须合理制定绩效考核体系,包括()。”相关的问题
第1题

A、落实客户名单制管理  B、建立“1+N”的服务模式  C、实行财富顾问区域负责制  D、实行财富顾问专业分工制  

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第2题

A、制定并落实客户拜访计划,建立客户拜访记录,健全客户信息档案  B、客户提供顾问咨询服务  C、指导辖区属地客户经理进行客户的日常维护工作  D、使用总部制定的私人银行专属产品营销模版进行产品营销,提高私人银行业务收入  

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第3题

A、私人银行客户签约指标  B、签约客户金融资产余额指标  C、私人银行目标客户增长情况  D、属地客户经理顾问支持工作的满意度  

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第5题

A、落实财富顾问财富管理中心理财顾问属地客户经理与私人银行客户之间的对应关系  B、有效使用系统建立客户名单制管理各项对应关系  C、制定和实施客户拜访计划,时掌握客户各项金融和非金融服务需求  D、积极落实私人银行客户享受钻石卡各项待遇  

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第6题

A、建立三级团队工作机制  B、实行财富顾问区域负责制和专业分工制  C、合理制定绩效考核体系,对私人银行分部要采用“影子考核,双重计价”的模式  D、时配备各层级人员  

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第7题

A、属地客户经理  B、财富中心  C、分行财富顾问  D、总行财富顾问  

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第9题

A、属地客户经理  B、个贷客户经理  C、财富顾问  

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