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【判断题】

BPR要求的绩效提升不是5%或10%,而是70%~80%,甚至是10倍以上的效率,这是BPR与全面质量管理等现代管理技术的最大不同。

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第2题

A、要素薪酬更重视员工绩效不是整体绩效  B、要素薪酬更重视短期绩效不是长期绩效  C、要素薪酬更重视相对绩效不是绝对绩效  D、要素薪酬更重视岗位绩效不是整体绩效  

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第7题

A、1%~5%  B、5%10%  C、10%~15%  D、15%~20%  E、以上都不是  

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第8题

A、》5%  B、《5%  C、《10%  D、》10%  

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