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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

对于目标管理的理解错误的是()。

A、灵活性差

B、目标趋向于短期

C、公共目标的制定过程是一个理性选择的过程

D、设置目标较为困难

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第1题

A、目标具有多样性  B、“目标”是目标管理最初出发点和最终要达到根本目  C、“目标”在目标管理作用仅仅是一种手段,而非最终  D、目标具有多层次性  

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第2题

A、一般目标上限为8个  B、注意目标可行性  C、目标不能太复杂  D、注意目标先后顺序  

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第3题

A、在进行抗阻训练时,要明确目标肌肉  B、对于目标肌肉,应该明确知道它位置、起止点和功能  C、需要知道每个动作中哪些关节在完成什么运动  D、在进行静力性动作练习时不必强调肌肉在工作时收缩形成  

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第4题

A、以政府中所有人员为管理对象  B、以功绩制为中心原则  C、.以官员稳定性、连续性和职业化为目标  D、通过专门人事管理机构管理  

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第5题

A、A.基金管理人不得出于自身利益考虑损害基金持有人利益  B、B.设立基金管理公司必须经中国人民银行批准  C、C.基金管理主要业务是发起设立基金和管理基金  D、D.基金管理公司通常由证券公司、信托投资公司或其他机构等设立,具有独立法人地位  

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第6题

A、计划是管理工作一项首要职能  B、计划是在调查、分析、预测基础上形成  C、是对未来一定时期内工作安排,是实现与未来目标一座桥梁  D、计划不是一种管理协调 手段  E、计划不是管理一个首要职能  

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第7题

A、A.对于一个环境管理体系,可依据组织环境因素、环境目标或合规义务,运用参数来测量结果  B、B.对于一个环境管理体系,可依据组织环境方针、环境目标或合规义务,运用参数来测量结果  C、C.对于一个环境管理体系,可依据组织环境因素、合规义务或其他准则、运用参数来测量结果  D、D.对于一个环境管理体系,可依据组织环境方针、环境目标或其他准则、运用参数来测量结果  

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第9题

A、所有目标都是上下衔接体系  B、所有目标都处于同一层级上  C、所有目标都有向上或向下指向性  D、有统一完善命令系统  

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