【多选题】
劳动争议案件审判监督程序的提起主体可以为（）
A、人民法院
B、检察院
C、劳动者
D、用人单位
查看正确答案A、审判监督程序不是诉讼中的独立审级 B、人民法院依据审判监督权提起的再审，没有时间的限制 C、审判监督程序中的再审法院包括原审法院和原审法院的上级法院 D、按照审判监督程序对案件进行审理，不影响原判决的执行
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第2题
A、依照审判监督程序提审的案件，应当按照第一审程序进行审判 B、人民法院按照审判监督程序重新审判的案件，应当另行组成合议庭进行 C、依照审判监督程序审判案件不受“不得加重被告人的刑罚”的限制 D、参与过本案第一审、第二审、复核程序审判的合议庭组成人员，不得参与本案的再审程序的审判
第5题
A、A.特别程序只适用于某些非民事权益争议案件，即只是确认某种法律事实 B、B.适用特别程序的案件，没有原告和被告 C、C.按照特别程序审理的案件，全部实行一审终审制 D、D.全部不适用审判监督程序
第6题
A、A.被诉行政行为时依法当庭作出的，双方争议不大的第一审行政案件 B、B.属于事实较为清楚的政府信息公开的一审案件 C、C.按照审判监督程序再审的案件，但法院认为事实清楚 D、D.发回重审的案件
第7题
A、A.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决 B、B.劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序 C、C.劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼 D、D.劳动争议仲裁委员会是一行政机构
