搜题

【单选题】

良好的（）是领导者必须具备的重要因素。

A、自身修养

B、素质修养

C、道德修养

查看正确答案

更多“良好的（）是领导者必须具备的重要因素。”相关的问题

第1题

[多选题] 对教育与领导活动相互作用的正确理解是（）

A、人员素质的高低是影响领导获活动的重要因素 B、良好的教育背景有助于提高领导者的管理水平 C、只要领导者素质高，成员可以没有多少文化 D、成员较高的教育水平有助于提高领导者的管理效能

点击查看答案

第2题

[多选题] 领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。优秀的领导应该具备（）能力。

A、成就和行为 B、服务意识 C、管理才能 D、驱力水平

点击查看答案

第3题

[单选题] 以下关于行政领导者的素质不正确的说法有（）。

A、行政领导者必须要具有决策力 B、行政领导者必须要出自是其领导部门的专家 C、行政领导者必须要能够处理突发事件 D、行政领导者必须要具备良好的协调与沟通能力

点击查看答案

第4题

[单选题] 领导的权变理论指出，领导工作成效取决于三个基本因素，即领导者，被领导者和环境因素，关于三种因素的作用及相互关系，有如下几种判断，你认为哪种说法更为确切？（）

A、三种因素中领导者的素质，能力和工作方法是最关键因素 B、被领导者的整体素质是关键因素 C、环境的变化是组织成败的关键 D、三种因素在有效的管理中，发挥着同等重要的作用

点击查看答案

第5题

[简答题] 甲乙在《领导科学与艺术》课上讨论领导者必备的品质时，分别说出如下的观点：甲说，“领导者应当像刘备一样，具有良好的道德品质，讲义气、重感情才能干一番事业“ 乙说，“一个能干的领导应该是力挽狂澜，必要时不能儿女情长，甚至需要不择手段“一个卓越领导者应当具备什么样的道德品质？

点击查看答案

第6题

[多选题] 领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。威尔逊将领导者的能力简化为（）

A、预测变化 B、寻求支持 C、驱力水平 D、管理才能

点击查看答案

第7题

[单选题] 协调是重要的管理职能，是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的（）。

A、基本要求 B、基本艺术 C、基本能力

点击查看答案

第8题

[单选题] 影响妇女招募和晋升的因素不包括（）。

A、现有的高级领导认为妇女没有从事领导职位的愿望 B、男士领导者认为妇女领导者不能进行良好的决策 C、男士认为妇女有良好管理权威 D、妇女对自身较低的期望值，导致不敢申请较高的领导职位

点击查看答案

第9题

[多选题] 领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。

A、领导者的个人倾向 B、领导者的性格特征 C、领导者自我调节特征 D、领导者的组织管理水平

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服