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【单选题】

（）被认为是教师专业发展最为关键的环节，是教师专业发展的“加速器”和“永动机”。

A、在职教育

B、教学实践

C、校本培训

D、教学反思

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第1题

[单选题] （）被认为是教师专业发展最为关键的环节，是教师专业发展的“加速器”和“永动机”。

A、在职教育 B、教学实践 C、校本培训 D、教学反思

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第2题

[单选题] （）被认为是教师专业发展最为关键的环节，是教师专业发展的“加速器”和“永动机”。

A、在职教育 B、教学实践 C、校本培训 D、教学反思

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第3题

[单选题] 教师专业化的直接动因是（）

A、教师职业仍然是一个“边缘专业”或“半专业”的事实 B、教师专业发展是教育改革成败的关键 C、教师专业发展是学校发展与教育质量提高的基础 D、教师职业与医生、律师等职业相比待遇非常低

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第4题

[多选题] 我们认为教师专业发展是以教师个人成长为导向，以专业化或成熟为目标，以教师知识、（）等专业素质提高为内容的教师个体专业内在动态持续的终生发展过程。

A、技能 B、信念 C、态度 D、情感

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第5题

[单选题] 教师成长的过程是不断接受新知识，增长专业能力，从而使其专业结构不断更新、演进和丰富的过程。既包括理念、知识、能力、态度和动机的更新变化，也包括发展阶段的变化，这一过程被称为（）。

A、教师职业化 B、教师专门化 C、教师职业发展 D、教师专业发展

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第6题

[] 伊文斯采用二分法来分析教师发展的要素和维度，他认为个体教师的发展有两个基本的要素：个人发展与专业发展。

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第7题

[单选题] 教师专业发展的核心是（）。

A、教师个体的专业发展 B、教师群体的专业发展 C、教师能力的专业发展 D、教师专业知识的发展

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第8题

[单选题] （）是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素，是专业技术人员最为关心的敏感环节。

A、工作分析 B、培训开发 C、薪酬管理 D、招聘录用

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第9题

[填空题] 行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（）。

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