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【判断题】

团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。（　）

[]

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第1题

[] 由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）

A、A.成就激励 B、B.能力激励 C、C.竞争激励 D、D.奖励激励

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第2题

[单选题] 安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。

A、精神激励 B、物质奖励 C、升迁激励 D、特殊奖励

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第3题

[单选题] 采取激励的措施是行之有效的激励方法。（） ①正激励与负激励相结合 ②按员工需要激励 ③评比、竞赛、竞争激励 ④榜样激励 ⑤感情激励 ⑥参与激励 ⑦按团队需要激励

A、①~⑦ B、①~⑥ C、①②⑦ D、③④⑤⑥

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第4题

[判断题] 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。

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第5题

[单选题] 下列团队激励方式中属于竞争激励的是（）。

A、加薪 B、公司股份 C、优秀员工榜 D、奖励旅游

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第6题

[单选题] 下列团队激励方式中不属于竞争激励的是（）

A、竞赛 B、职位竞选 C、优秀员工榜 D、奖励旅游

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第7题

[] 激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。

A、A.Ⅰ～Ⅵ B、B.Ⅰ～Ⅸ C、C.Ⅰ～Ⅷ D、D.Ⅳ～Ⅵ

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第8题

[] 采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。 ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则采取激励的措施，（）是行之有效的激励方法。 ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则

A、A.①②⑤⑥ B、B.①②③④⑥ C、C.①②③④⑤⑥ D、D.①②③④⑤⑥⑦

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第9题

[单选题] 从激励的对象分团队激励方式包括（）

A、效率型 B、奖励型 C、发展型 D、安全型

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