在评价内部控制时,审计人员应考虑“成本与效益”原则。这一原则认为()。
A、不相容职务的划分对保证内部控制的有效性是必要的
B、使用胜任的工作人员能提供内部控制目标实现的保证
C、建立一个内部控制系统是管理当局而不是审计人员的责任
D、内部控制的成本不应超过预期从控制获得的效益
A、不相容职务的划分对保证内部控制的有效性是必要的
B、使用胜任的工作人员能提供内部控制目标实现的保证
C、建立一个内部控制系统是管理当局而不是审计人员的责任
D、内部控制的成本不应超过预期从控制获得的效益
A、内部证据比外部证据可靠 B、内部控制有效时内部生成的审计证据比内部控制薄弱时内部生成的审计证据可靠 C、书面证据比口头证据可靠 D、直接获取的证据比间接获取或推论得出的证据可靠
A、内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员担任 B、内部审计是否能够获取充分、适当的审计证据 C、内部审计结论是否适当 D、内部审计发现的例外或异常事项是否得到适当解决
A、内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任 B、被审计单位是否存在有关内部审计人员培训的既定政策 C、治理层是否监督与内部审计相关的人事决策 D、管理层是否根据内部审计的建议采取行动
A、A.内部审计的活动是否经过适当的监督和复核 B、B.被审计单位是否存在有关内部审计人员的任用和培训政策 C、C.内部审计是否具有与其履行职责相应的组织地位 D、D.被审计单位是否存在适当的审计手册
A、内部审计人员是否经过充分技术培训且精通业务 B、内部审计人员获取的审计证据是否能使其得出合理的结论 C、内部审计人员编制的报告是否与执行工作的结果一致 D、内部审计人员披露的例外事项是否得到充分描述