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【单选题】

影响企业文化较大的要素主要有行为规范、形象与形象性活动和什么？（）

A、共同价值观

B、企业愿景

C、企业使命

D、战略目标

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第1题

[多选题] 企业文化的评价要素主要有（）

A、企业价值观 B、企业行为规范 C、企业文化网络 D、企业环境 E、企业形象

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第2题

[多选题] 企业文化基本构成要素包括（）。

A、行为规范、行为准则 B、价值观念、企业精神 C、制度规范、习俗仪式 D、物化环境、英雄人物

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第3题

[多选题] 企业文化的构成要素主要有（）。

A、企业物质文化 B、企业精神文化 C、企业核心文化 D、企业行为文化 E、企业制度文化

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第4题

[填空题] 企业文化建设的方法主要有：（）、（）、（）、（）、规范行为、寻找“英雄”、激励创新、“制造”事件、架“连心桥”、公关传播、礼仪规范等。

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第5题

[单选题] 企业文化是由若干要素组成的集合体，这些要素包括共同价值观、形象与形象性活动和（）。

A、企业精神 B、企业目标 C、厂容厂貌 D、行为规范

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第6题

[多选题] 企业安全文化建设基本要素有（）、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。

A、安全承诺 B、行为规范与程序 C、绩效与自评 D、安全行为激励

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第7题

[单选题] 从文化上来说，作为管理和规范行为的企业制度属于（）

A、企业物质文化 B、企业精神文化 C、企业行为文化 D、企业管理文化

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第8题

[填空题] 行为层文化是指员工在生产经营及学习娱乐活动中产生的（），包括企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共关系的规范。

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第9题

[多选题] 企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。

A、企业家是企业文化的精心培育者 B、企业家是企业文化的开创者 C、企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师 D、企业家是企业行为文化的传播者

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