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【填空题】

企业文化建设的方法主要有:()、()、()、()、规范行为、寻找“英雄”、激励创新、“制造”事件、架“连心桥”、公关传播、礼仪规范等。

更多“企业文化建设的方法主要有:()、()、()、()、规范行为、寻找“英雄”、激励创新、“制造”事件、架“连心桥”、公关传播、礼仪规范等。”相关的问题
第2题

A、抵触企业文化建设  B、反对企业文化建设  C、推动企业文化建设  D、拒绝企业文化建设  

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第3题

A、企业文化建设规划  B、企业文化年度计划  C、企业文化建设项目计划  D、专项方案  

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第4题

A、A.应该统一文化,通过建立坚韧精神文化纽带,使集团形成价值共同体  B、B.要发挥企业文化纽带作用,不过分强求文化铁板一块,而是抓大放小,集团文化总体规划性、导向性、包容性,主要企业使命、基本价值观、企业哲学层面统一规范要求,不完全包办代替子公司企业文化建设  C、C.子公司和分支机构应该具服从性,不能离开母文化主线,但同时可在管理理念、工作作风、精神风貌等方面创新性,从而形成集团企业文化多层次性和多样性  D、D.子公司和分支机构应该根据自身情况形成适合自己发展文化,而不应服从集团文化  

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第7题

A、企业文化检查  B、企业文化诊断  C、企业文化讨论  D、企业文化评判  

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第8题

A、对企业安全管理观念、制度、经验和方法进行总结、分析、提炼  B、要吸收国内外优秀安全文化成果  C、对企业安全文化建设模式和方法进行完善  D、创建出涵盖安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化和安全物态文化建设体系  E、设计合理文化载体和系统  

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