A、记大过
B、降级（职）
C、撤职
D、留用察看
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A、员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响，但是，参与评先评优资格仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务 B、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。同时，解除处分可视为恢复原级别、原职务 C、员工参与评先评优资格不再受原处分的影响，但是，晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务 D、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。但是，解除处分不视为恢复原级别、原职务
A、A.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分 B、B.按照规定降低级别 C、C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响 D、D.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系
A、受到降职处理的，两年内不得提拔 B、受到纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》规定确定影响期 C、受到调离岗位、改任非领导职务处理的，一年内不得提拔 D、受到责令辞职、免职处理的，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务
A、受到警告处分的，12个月内不得晋升职务 B、受到警告处分的，6个月内不得晋升职务 C、受到记过处分的，24个月内不得晋升职务 D、受到记过处分的，12个月内不得晋升职务 E、受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务 F、受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
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