受到撤职、留用察看处分的，处分解除不视为恢复（）。

A、恢复原工资待遇

B、原职务（岗位）

C、原职务层级

D、奖励

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第1题

[多选题] 受到下列处分的，解除处分不视为原岗位职务的恢复（）。

A、记大过 B、降级（职） C、撤职 D、留用察看

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第2题

[填空题] 纪律处分包括（）、（）、记大过、降级（降职）、撤职、（）、解除劳动合同。警告：处分期（）个月。记过：处分期（）个月。记大过：处分期（）个月。降级（降职）：降低受惩处人岗位层级或职务级别。撤职：撤销受惩处人所担任的职务。留用察看：处分期（）年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。

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第3题

[多选题] 下列关于留用察看处分表述，正确的是（）

A、留用察看期一般为一年或二年 B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月 C、因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年 D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格 E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束