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【多选题】

某建筑劳务公司为了提高市场竞争力,提升施工作业人员的职业技能水平,依托建筑职业培训学校,对现有钢筋、木工初级工进行中级工职业技能鉴定培训。此培训的教师应选择()

A、公司领导

B、学校领导

C、职业培训学校专业教师

D、企业工程技术人员

E、企业相应工种技师

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第2题

A、原来所处行业成长性下降。上市公司通过产业并购进入高增长的新行业或同行业及上下游优秀公司,促进公司的可持续发展,提高股东回报率  B、外延式增资。通过并购实现扩张,向上下游产业链延伸,从而实现公司规模、市场货产品线的扩张,提高争力  C、延长产业链。上市公司可以通过产业并购获得产业链的延伸,提高抗周期能力,提高经营的稳定性  D、协同效应。上市公司可以通过产业并购获得业务上的协同效应,相互渗透对方的客户体系  E、扩大市场份额,提升争力。上市公司可通过产业并购进入自身业务相关的细分行业,扩大市场份额,提升争力  

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第3题

A、A.提高公司的国际争力  B、B.降低该公司的国际争力  C、C.对该公司的国际争力没有影响  D、D.是提高还是降低该公司争力取决于需求弹性  

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第5题

A、一定会提升企业争力创新  B、一定不会提升企业争力  C、可以也许不可能提升企业争力  D、创新与是否能够提升企业争力无关  

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第6题

A、为建筑工企业站稳国内、走向国际建筑市场奠定基础  B、有利于提高建筑产品的质量、降低成本  C、有利于提高企业自身的技术水平和管理水平,增强企业的争力  D、有利于承接更多的项目  E、有利于保证用户的利益  

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第9题

A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现,有助于提高企业美誉度  B、员工福利提升员工满意度,维护企业美誉度  C、员工福利有助于形成良好的企业文化,提升企业知名度  D、员工福利提升股东满意度,有助于提高企业争力  

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