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【单选题】

（）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。

A、问卷调查法

B、观察法

C、访谈法

D、工作日志法

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更多“（）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。”相关的问题

第1题

[填空题] 一般说来，观察法适用于短时期的外显行为特征的分析，适合于比较（），不断重复，又容易观察的工作分析。

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第2题

[单选题] 适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。

A、问卷调查法 B、访谈法 C、工作日志法 D、观察法

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第3题

[判断题] 决定个体的外显行为和内隐行为并使其与他人的行为有稳定区别的综合心理特征称之为自我。

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第4题

[填空题] 人的心理能力、人格特征等是无法直接测量的，人们只能通过测量心理活动的外显行为来推论其心理特点，这就是心理测评的（）特点。

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第5题

[单选题] 企业使命是管理者为企业确定的（）的生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想。

A、较短时期 B、较长时期 C、一段时期 D、某段时期

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第6题

[单选题] 适用于短期外显行为的分析，不适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律的工作分析的方法是（）

A、观察分析法 B、访谈法 C、问卷调查法 D、主管人员分析法

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第7题

[单选题] 关于心理与行为的关系，下列说法错误的是（）。

A、可以通过观察人的外显行为探讨人的内在心理规律 B、人的行为受内隐心理活动支配 C、心理学只研究人的外显行为 D、同样的心理活动不同的人可能有不同的行为表现

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第8题

[判断题] 消费者为满足某些需要而搜集相关信息、选择和购买消费品。这称之为消费者的外显行为。

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第9题

[单选题] 人格是指决定个体的外显行为和内隐行为并使其与他人的行为有稳定区别的（）。

A、行为系统 B、意识特点 C、综合心理特征 D、品德与修养

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