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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

适用于短期外显行为的分析,不适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律的工作分析的方法是()

A、观察分析法

B、访谈法

C、问卷调查法

D、主管人员分析法

更多“适用于短期外显行为的分析,不适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律的工作分析的方法是()”相关的问题
第3题

A、问卷调查法  B、访谈法  C、工作日志法  D、观察法  

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第4题

A、A.显行变化和内隐心理过程具有同等地位  B、B.内因心理过程主,变化辅  C、C.变化主,内隐心理过程辅  D、D.内隐心理过程高显行变化  

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第5题

A、显行变化  B、内隐行变化  C、观念思维变化  D、学习疲劳后效率降低  

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第7题

A、只适用层流  B、只适用紊流  C、既适用层流,也适用紊流  D、既不适用层流,也不适用紊流  

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第8题

A、只适用直线相关  B、只适用曲线相关  C、既可用直线相关,也可适用曲线相关  D、既不适用直线相关,也不适用曲线相关  

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第9题

A、基尔霍夫定律适用直流电路,但不适用交流电路  B、基尔霍夫定律适用交流电路,但不适用直流电路  C、基尔霍夫定律适用直流电路,也适用交流电路  D、基尔霍夫定律适用直流电路,对交流电路,只有基尔霍夫电流定律适用  

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