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【多选题】

为什么施工劳动力中长期工少，而短期工多（）

A、建筑施工企业都喜欢招聘临时工

B、工人们都喜欢不停地换企业，尝试新鲜的感觉

C、由于建筑施工劳动的流动性大

D、由于建筑施工劳动具有间断性

E、由于施工劳动者拥有自由调配权利

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第1题

[判断题] 施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工劳动的流动性和间断性引起的。（）

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第2题

[判断题] 施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工的流动性和间接性引起的。（）

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第3题

[多选题] 施工劳动力的结构特点（）。

A、城镇劳动力少，农村劳动力多 B、长期工少，短期工多 C、高技能工人少，一般技工和普通工多 D、女性工人少，男性工人多

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第4题

[多选题] 施工劳动力的结构特点是（）

A、年轻工人少，中老年工人多 B、城镇劳动力少，农村劳动力多 C、高技能工人少，一般技工和普通工多 D、长期工少，短期工多 E、女性工人少，男性工人多

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第5题

[简答题] 简述长期劳动力需求曲线和短期劳动力需求曲线分别是什么样子？

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第6题

[单选题] 长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指（）

A、三年以后的时期 B、五年以后的时期 C、与时间长短无关，是根据资本要素可否调整为依据的 D、十年以后的时期

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第7题

[] 对流动性强、技术含量低的岗位要签订聘用合同的期限为（）

A、A.以完成一定工作为期限 B、B.中长期合同 C、C.短期合同 D、D.三年以下的短期合同

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第8题

[简答题] 今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说，组织文化真的很重要吗？

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第9题

[] 长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于（）

A、A.企业可以调整其资本数量 B、B.企业可以调整其劳动力数量 C、C.企业不可以调整其资本数量 D、D.企业不可以调整其劳动力数量

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