今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说，组织文化真的很重要吗？..

第1题

A、兼职者 B、临时工 C、自谋职业的顾问 D、签订无固定期限劳动合同的劳动者

第2题

A、①②③④ B、①②④⑤ C、②③④⑤ D、①②③④⑤

第3题

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C、劳动力供求和工资率的波动距离均衡点越来越近 D、劳动力供求和工资率的变动在同一程度上变动

第4题

A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

第5题

A、市场竞争更加激烈 B、对手越来越多、越来越强 C、对服务要求越来越高 D、劳动力价格低、文化背景熟悉

第6题

第7题

第8题

A、A.要增加一些闲暇，必须减少越来越多的劳动收入 B、B.要增加一些闲暇，必须增加越来越多的劳动收入 C、C.要减少一些闲暇，必须减少越来越多的劳动收入 D、D.要减少一些闲暇，必须增加越来越多的劳动收入

第9题

A、建筑施工企业都喜欢招聘临时工 B、工人们都喜欢不停地换企业，尝试新鲜的感觉 C、由于建筑施工劳动的流动性大 D、由于建筑施工劳动具有间断性 E、由于施工劳动者拥有自由调配权利

今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说，组织文化真的很重要吗？