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【单选题】

长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指（）

A、三年以后的时期

B、五年以后的时期

C、与时间长短无关，是根据资本要素可否调整为依据的

D、十年以后的时期

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第1题

[简答题] 简述长期劳动力需求曲线和短期劳动力需求曲线分别是什么样子？

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第2题

[] 长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于（）

A、A.企业可以调整其资本数量 B、B.企业可以调整其劳动力数量 C、C.企业不可以调整其资本数量 D、D.企业不可以调整其劳动力数量

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第3题

[判断题] 在长期劳动力需求中，企业可以选择节约资本、多雇佣劳动力的生产方法，或者是节约劳动力、多使用资本的生产方法来达到既定产量的生产目标。

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第4题

[] 从考察时间来看，劳动力需求分需求与短期需求。其中，短期一般是指劳动投入量低于一年的时期。

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第5题

[单选题] 在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（）

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性大于工资弹性

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第6题

[单选题] 在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指（）

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性等于边际替代率

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第7题

[单选题] 在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网”模型成立的条件是（）

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性等于边际替代率

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第8题

[单选题] 针对组织即时劳动力需求的是人力资源规划中的（）。

A、软规划 B、硬规划 C、短期规划 D、长期规划

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第9题

[单选题] 针对组织未来劳动力需求的是人力资源规划中的（）。

A、软规划 B、硬规划 C、短期规划 D、长期规划

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