A、领导动机
B、认知能力
C、诚信度
D、领导风格
A、身体特征 B、领导方式 C、个性特征 D、才智特征
A、有偿性 B、保障性 C、单务性 D、射幸性
A、沟通模式网络化 B、领导主体多元化 C、重控制而非引导 D、决策过程民主化
A、过渡性 B、流动性 C、融合性 D、规模大
A、主观性 B、目的性 C、约束力 D、导向性
A、爱刨根问底 B、好驳倒对方 C、心情较为开朗 D、行为表情不一
A、与高层一致 B、SMART原则 C、具有挑战性 D、容易完成目标
A、人口数量多 B、人口流动频繁 C、人口同质性强 D、人口密度大
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