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【单选题】

计件工资是根据每一职工完成的工作量和（）计算的。

A、月工资标准

B、计件单价

C、考勤记录

D、产量与工时记录

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更多“计件工资是根据每一职工完成的工作量和（）计算的。”相关的问题

第1题

[单选题] 计时工资是根据每一职工的（）计算的。

A、月工资标准 B、产量与公式记录 C、计件单价 D、考勤记录和月工资标准

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第2题

[单选题] 根据科学管理理论通过对工人的动作和时间的研究，制定标准的操作法，确定工人必须完成的标准工作量，这是指（）。

A、工作定额制 B、标准化原理 C、职能工长制 D、差别计件工资制

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第3题

[判断题] 实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排其在法定休假日劳动的，应该按照不低于其本人法定工作时间计件单价的200%支付加班工资。

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第4题

[单选题] 不论工人完成和超额完成定额的程度如何，均按同一单价计算工资的形式是（）。

A、直接无限计件工资制 B、直接有限计件工资制 C、累进计件工资制 D、超定额计件工资制

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第5题

[] 学校教师工资管理系统的需求描述如下：教师每月末将本月的工作量输入到系统中，学院负责人对教师输入的工作量进行审核，财务部门对审核后的工作量计算本月工资，本月工资=基本工资＋各种补贴＋工作量奖金－税收－保险一公积金金。基本工资、各种补贴、保险、公积金信息由人事处负责输入和维护，教师可以查询月工资明细。银行系统每月从本*系统读入每位教师的实发工资，并向每位教师的银行卡帐户打入月工资。教师可以查询自己银行卡的金额。请针对上面描述的需求画出数据流程图。

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第6题

[单选题] 职工日工资结算职工日工资=个人日工作量×工序单价+个人零活工作量×单价（）班组奖罚。

A、± B、+ C、－ D、×

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第7题

[判断题] 务工人员的工资发放，要根据出勤及完成工作量的情况，有作业班组负责编制工资发放表并报项目部审核。（）

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第8题

[单选题] 为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。

A、平均工资制 B、平均奖金制 C、计件工资制 D、差别计件工资制

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第9题

[简答题] 某企业的工资核算岗位职责规范如下：第一：负责办理公司员工工资入卡工作：其中，每月第5个工作日前根据人力资源部门提供的工资发放明细表按照银行规定格式进行数据转换，同时打印工资汇总表并交人力资源部主管审核签字后，交由出纳将公司工资文件送银行完成工资入卡X-作；负责员工工资卡号和身份证号的登记工作，负责催促无卡的职工及时办理工资卡。第二：负责公司全部的工资报销单据的保管工作。第三：会同人力资源部门办理职工住房公积金汇缴，正确计算应缴住房公积金总额并建立职工住房公积金台账，按时将住房公积金上缴并及时办理调出、调入、离退休职工住房公积金的建立、封存、提取工作。对需要提取住房公积金的职工，按照有关规定认真审核，及时办理。第四：住房公积金资料保管。结合本案例分析应付职工薪酬会计核算制度的设计要点。

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