A、首席执行官
B、首席运营官
C、公司总裁
D、财务经理
E、人事主管
A、管理者是目标的提出者 B、管理者是计划者 C、管理者是组织者 D、管理者是指挥者 E、管理者是协调者
A、高层管理者 B、综合管理者 C、职能管理者 D、基层管理者
A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、职能管理者 E、综合管理者
A、构建分工协作体系，提高效率和工作的质量 B、确立责权关系 C、将目标分配到每一个管理者身上 D、组织能力的培养
A、仅存在于正式组织中 B、是管理者在管理层次中地位的体现 C、是管理者对素质和影响的体现 D、是管理者对资源控制的体现
A、维护 B、挑战现状 C、长期视角 D、做正确的事
A、设仪式 B、讲故事 C、制定规则 D、制造符号
A、该模式可以指导管理者不断做出企业创值最大化的经营决策 B、该模式可以指导管理者管理价值创造活动 C、该模式可以指导管理者转移原始资源内含的价值 D、该模式是实现向企业价值传输的价值管理模式
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