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【单选题】

组织成员对组织共同目标的()理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。

A、协作性

B、个人性

C、民主化

D、科学化

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第6题

A、组织文化约束功能组织文化每个组织成员思想、心理和行为具有约束和规范作用  B、组织文化调适功能组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己价值观和组织相匹配  C、组织文化辐射功能组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神效应,它能够最大限度激发员工积极性和首创精神  D、组织文化导向功能体现在组织整体和组织成员价值取向及行为取向所引起引导作用,使之符合组织所确定目标  

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第7题

A、目标协调原理,个人目标组织目标能取得协调一致,人们行为就会趋向统一,从而为实现组织目标所取得效率就会越高,效果就会越好  B、组织目标,除非被组织成员所接受,不会导致协作活动。从根本上说,领导要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但组织成员来说,组织共同目标外在、非个人、客观目标。而个人目标内在、个人、主观目标  C、个人之所以组织共同目标作出贡献,并不因为共同目标个人目标,而因为他觉得实现了组织目标有助于实现他个人目标。所以在导和领导下级时,主管人员必需要注意利用个人需要动机去实现集体目标  D、AB  E、AC  F、ABCD  

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第8题

A、组织具有明确目标和一定结构  B、组织资源主要包括人、财、物和时间  C、组织可分为营利性组织、非营利性组织和公共组织  D、正式组织人们按照一定规则,为完成某一共同目标,正式组织起来人群集合体  

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