【单选题】
设计有效（合理且适当）的内容控制由于运行不当而影响控制目标的实现所形成的内部控制缺陷，属于（）。
A、设计缺陷
B、运行缺陷
C、重大缺陷
D、重要缺陷
查看正确答案A、可行性 B、健全性 C、效率性 D、有效性
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第2题
A、被评价对象没有缺陷或仅存在少量一般1级缺陷；内部控制设计适当且得到贯彻执行，不存在控制过度和控制不足的情况 B、被评价对象存在少量一般2级缺陷；内部控制设计适当但个别执行效果不佳，但风险影响程度较低，内控系统运行结果可以接受 C、被评价对象存在较多一般2级及一般3级缺陷；内部控制存在部分设计缺陷及执行缺陷，风险影响程度需要关注 D、被评价对象存在重大缺陷；存在无控制或控制失效的情况
第3题
A、A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价 B、B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证 C、C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷 D、D.企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性的评价
第4题
A、如果控制设计不合理，则不必实施控制测试 B、如果在评估认定层次重大错报风险时预期控制的运行是有效的，则应当实施控制测试 C、如果认为仅实施实质性程序不足以提供认定层次充分、适当的证据，则应当实施控制测试 D、对特别风险，即使拟信赖的相关控制没有发生变化，也应当在本次审计中实施控制测试
第5题
A、内部控制的有效性是指内部控制设计的有效性 B、内部控制的有效性是指内部控制运行的有效性 C、内部控制的有效性是指内部控制设计和运行的有效性 D、内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证
第8题
A、企业的内控政策与法律、法规相抵触 B、内部控制制度设计不够完整、合理，无法贯彻执行 C、内部控制制度无法实现企业内部控制的目标 D、内部控制制度完整且合法，并能实现企业的内控目标
