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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

内部控制有效性分为五级:有效、基本有效、关注、特别关注、无效。认定标准描述属于“无效”的是()

A、被评价对象没有缺陷或仅存在少量一般1级缺陷;内部控制设计适当且得到贯彻执行,不存在控制过度和控制不足的情况

B、被评价对象存在少量一般2级缺陷;内部控制设计适当但个别执行效果不佳,但风险影响程度较低,内控系统运行结果可以接受

C、被评价对象存在较多一般2级及一般3级缺陷;内部控制存在部分设计缺陷及执行缺陷,风险影响程度需要关注

D、被评价对象存在重大缺陷;存在无控制或控制失效的情况

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第1题

A、内部控制效性是指内部控制设计的效性  B、内部控制效性是指内部控制运行的效性  C、内部控制效性是指内部控制设计和运行的效性  D、内部控制效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证  

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第2题

A、A.基本关注  B、B.特别关注  C、C.基本无效  D、D.特别无效  

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第3题

A、有效  B、基本有效  C、一般关注  D、关注  

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第4题

A、A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价  B、B.内部控制效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证  C、C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷  D、D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计效性的评价,不包括运行效性的评价  

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第5题

A、有效  B、基本有效  C、关注  D、特别关注  E、无效  

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第8题
[简答题] ABC会计师事务所的注册会计师A和B于2018年3月10日完成对甲股份有限公司2017年度内部控制效性的审计工作后,出具一份内部控制审计报告。 内部控制效性审计报告甲公司: 按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师执业准则的相关要求,我们审计了甲公司2017年12月31日的资产负债表,2017年度的利润表、现金流量表、股东权益变动表以及合并财务报表附注等内部控制效性。 一、企业对内部控制的责任 按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》的规定,建立健全和有效实施内部控制,并评价其效性是甲公司董事会的责任。 二、注册会计师的责任 我们的责任是在实施审计工作的基础上,对财务报告内部控制效性发表审计意见,并对注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷进行披露。 三、内部控制的固有局限性 内部控制具有固有局限性,存在不能防止和发现错报的可能性。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,根据内部控制审计结果推测未来内部控制效性具有一定风险。 四、财务报告内部控制审计意见 我们认为,甲公司于2017年12月31日按照《企业会计准则》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。 ××会计师事务所 (盖章) 中国注册会计师:A (签名并盖章) 中国注册会计师:B (签名并盖章) 中国××市 二零一七年十二月三十一日 根据《企业内部控制审计指引》要求,请指出A和B注册会计师撰写的甲股份有限公司内部控制审计报告的不当之处,并予以修订。

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第9题

A、效性以其完整性与合理性为基础  B、完整性和合理性则以其效性为目的  C、完整性、合理性和效性构成了内部控制评价的一般标准  D、完整性、合理性、效性之间相互独立  

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