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【填空题】

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。

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第1题

A、A.企业层级集体协商  B、B.行业性集体协商  C、C.区域性集体协商  D、D.工资集体协商  

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第2题

A、A.企业层级集体协商  B、B.行业性集体协商  C、C.区域性集体协商  D、D.国家性集体协商  

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第3题

A、行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行,总体是以协商行业工资标准为主  B、行业性集体协商可以根据不同行业性质,实际出发,对工资集体协商的内容有所侧重  C、同一行业的企业,特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区,是开展行业性工资集体协商工作的重点  D、行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点  

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第4题

A、A、用人单位工资集体协商  B、B、区域性劳动条件集体协商  C、C、行业性工资集体协商  D、D、区域性工资集体协商  

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第5题

A、A.用人单位工资集体协商  B、B.区域性劳动条件集体协商  C、C.行业性工资集体协商  D、D.区域性工资集体协商  

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第6题

A、工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复  B、协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料  C、协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效  D、工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效  

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第7题

A、工资集体协商  B、工资协议  C、工资报酬  D、工资标准  

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