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【单选题】

《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定：（）建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。

A、企业

B、市级人民政府

C、国家

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第1题

[单选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第五十七条规定，经营劳务派遣业务，应当向（）依法申请行政许可。

A、劳动行政部门 B、人力资源部门 C、行政仲裁部门 D、行政管理部门

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第2题

[多选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件（）

A、注册资本不得少于人民币二百万元 B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D、法律、行政法规规定的其他条件

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第3题

[] 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第五十五条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中（）等标准不得低于集体合同规定的标准。

A、A.劳动报酬 B、B.劳动时间 C、C.劳动条件 D、D.劳动强度

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第4题

[] 《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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第5题

[多选题] 根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）第一条规定：为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据（）等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

A、《中华人民共和国职业病防治法》 B、《中华人民共和国劳动法》 C、《中华人民共和国安全生产法》 D、《中华人民共和国工会法》

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第6题

[多选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款（）

A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 B、劳动合同期限 C、工作内容和工作地点 D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第7题

[单选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，下列条款不属于劳动合同应当具备的是（）

A、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B、劳动保密条款 C、工作时间和休息休假 D、劳动报酬

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第8题

[填空题] 我国宪法第四十七条规定：中华人民共和国公民有进行科学研究、（）和（）的自由。

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第9题

[单选题] 我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是（）。

A、中华人民共和国劳动法 B、中华人民共和国劳动保护法 C、中华人民共和国劳动卫生法

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