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【多选题】

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件()

A、注册资本不得少于人民币二百万元

B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D、法律、行政法规规定的其他条件

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第2题

A、《中华人民和国劳动争议调解仲裁法》  B、《中华人民和国劳动同法》  C、《中华人民和国劳动法》和《中华人民和国劳动同法》  D、《中华人民和国劳动同法》和《集体合同规定》  

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第5题

A、《中华人民和国刑法》  B、《中华人民和国劳动同法》  C、《中华人民和国民事诉讼法》  D、《中华人民和国公证法》  

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第6题

A、《中华人民和国经济同法》  B、《中华人民和国技术同法》  C、《中华人民和国涉外经济同法》  D、《中华人民和国同法》  E、《中华人民和国民法典》  

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第7题

A、《中华人民和国经济同法》  B、《中华人民和国涉外经济同法》  C、《中华人民和国技术同法》  

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第8题

A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码  B、劳动合同期限  C、工作内容和工作地点  D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  

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第9题

A、劳动同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同  B、劳动同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同  C、未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同  D、未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同  

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