题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友 发布时间: 【判断题】 《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 查看正确答案