管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。..

第1题

第2题

A、约翰.科特 B、纽斯特罗姆和戴维斯 C、孔茨和韦里克 D、罗宾斯

第3题

第4题

第5题

A、哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克 B、约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯 C、斯蒂芬·罗宾斯 D、法约尔

第6题

A、权力性影响力 B、非权力性影响力 C、管理影响力 D、非管理影响力

第7题

第8题

A、在领导者影响力的构成中，自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约 B、增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力 C、自然性影响力的基础，主要来自专长和品质 D、一般来说，领导者的影响力强于被领导者的影响力 E、强制性影响力是为领导者所独有的

第9题

A、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利 B、领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利 C、领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利 D、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利

管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。