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【简答题】

比较职位分类与品味分类两种方式。

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更多“比较职位分类与品味分类两种方式。”相关的问题

第1题

[单选题] 总体来说，人力资源分类管理有（）和职位分类两种基本的分类方法。

A、品味分类 B、职能分类 C、业务分类 D、职权分类

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第2题

[判断题] 职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。

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第3题

[单选题] 以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。

A、职位分类 B、品味分类 C、职位分类与品味分类相结合 D、对象分类

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第4题

[简答题] 计算机网络分类方式有几种？试说明其中两种分类方式。

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第5题

[多选题] 手持电动工具有两种分类方式，即按（）。

A、按触电保护方式分类 B、按防潮程度分类 C、按电压等级分类 D、按使用场合分类

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第6题

[多选题] 下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。

A、品位分类以人为中心，职位分类以事为中心 B、品位分类强调通才，职位分类强调专才 C、两者的官位和等级都相重合 D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

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第7题

[填空题] 目前Internet采用两种分类方式组织网络信息资源，一是采用现有的文献分类法，二是采用（）。

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第8题

[填空题] 按照确定分层样本数量的不同方式，分类抽样分为（）分类抽样和（）分类抽样两种。

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第9题

[单选题] 下列划分的工作评价的方法种类，（）属于岗位与标准比较的工作评价方法。

A、职位分类法和评分法 B、排序法和要素比较法 C、职位分类法和排序法 D、评分法和要素比较法

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