【单选题】
根据员工能力与岗位的匹配程度确定实际薪酬,体现哪个付薪理念()。
A、按岗位付薪
B、为能力付薪
C、为绩效付薪
D、按市场付薪
A、按岗位付薪
B、为能力付薪
C、为绩效付薪
D、按市场付薪
A、A.根据岗位对企业战略目标的贡献支付薪酬的制度安排是符合企业成本导向的 B、B.基于员工所承担岗位的相对价值来确定员工薪酬符合按要素分配的公平原则 C、C.相对稳定地维持基于岗位评价的薪酬制度有助于企业向其战略目标持续努力 D、D.基于员工所承担岗位对能力的要求来确定员工薪酬符合按劳分配的公平原则
A、不利于激励员工提高技术、能力 B、忽略了工作绩效及能力的实际发挥程度等因素 C、企业薪酬成本也比较高 D、而且适用范围窄 E、不适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业