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【判断题】

人力资源规划的原则包括全面性原则和动态性原则。

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第1题

[多选题] 人力资源规划应坚持原则（）

A、目标性 B、全面性 C、兼顾性 D、战略性 E、动态性

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第2题

[] 实施有效评价的原则主要有：动态性原则、主体性原则、客观性与全面性原则、（）。

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第3题

[] 案例分析的原则有：客观性、全面性、动态性和实践性。

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第4题

[单选题] 企业人力资源的数量和质量的变化，应体现战略性人力资源开发的（）

A、合体性原则 B、差异性原则 C、长远性原则 D、动态性原则

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第5题

[单选题] 不属于教学创新的基本原则是（）

A、全面性原则 B、个体性原则 C、主体性原则 D、动态性原则

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第6题

[多选题] 下列（）属于制定企业一体化发展战略的原则。

A、谨慎性原则 B、均衡性原则 C、全面性原则 D、动态性原则

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第7题

[多选题] 幼儿园实施有效评价的原则主要包括（）。

A、评价的动态性原则 B、评价的客观性与全面性原则 C、评价的目的性原则 D、主观性 E、个体性

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第8题

[] 不属于教学创新的基本原则是（）

A、A.全面性原则 B、B.个体性原则 C、C.主体性原则 D、D.动态性原则

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第9题

[填空题] 战略性人力资源开发的动态性原则强调企业要关注行业的总体发展态势和趋势，从打造和巩固自身的核心竞争力出发，建立“（）”，“（）”， “（）”， “（）”动态开发系统。

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