A、调解者
B、联结者
C、促进者
D、倡导者
更多“正在工作试用期的小李未通过第一次岗前培训测试，按规定他有一次参加补测的机会，如果还不能通过，就会被辞退。小李担心不能通过补测而非常焦虑，并因情绪不好而与同事发生了冲突。社会工作者小刘得知这些情况后，协助小李增强自信，提高情绪管理能力，改善了与同事的关系，最终通过了补测。在服务过程中，小刘承担的主要角色是（）”相关的问题
A、A.乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期 B、B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元 C、C.甲公司与王某可以约定3个月的试用期 D、D.甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内
A、未明确有责底薪和无责底薪的高薪模糊宣传 B、大批招录实习生、试用期员工，无故解除实习协议或延长试用期 C、编造虚假招聘信息，收取求职人员培训费、中介服务费、抵押金 D、外地企业通过网络面试、电话面试招录员工
A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 C、劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试 D、用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月 C、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十 D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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