根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法中不正确的是（）。

A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

查看正确答案

更多“根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法中不正确的是（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 劳资协商的内容由（）规定。

A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B、《中华人民共和国劳动合同法》 C、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》 D、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》

点击查看答案

第2题

[单选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报，（）以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。

A、街道 B、县级 C、市级 D、省级

点击查看答案

第3题

[多选题] 计划经济时代我国颁布了哪些合同法？（）

A、《中华人民共和国经济合同法》 B、《中华人民共和国技术合同法》 C、《中华人民共和国涉外经济合同法》 D、《中华人民共和国合同法》 E、《中华人民共和国民法典》

点击查看答案

第4题

[多选题] 《中华人民共和国合同法》从实行日起，同时废止（）

A、《中华人民共和国经济合同法》 B、《中华人民共和国涉外经济合同法》 C、《中华人民共和国技术合同法》

点击查看答案

第5题

[多选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（）

A、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D、未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同