A、A.个人原因
B、B.报酬原因
C、C.管理原因
D、D.社会原因
E、E.没有原因
A、宏观经济形势发生变化 B、借款企业经营情况出现恶化 C、商业银行信贷管理薄弱 D、贷款客户的欺诈行为 E、员工道德风险
A、辞职是员工自愿的行为 B、辞职是企业员工的权利 C、辞职必须经过一定的法律程序 D、辞职的企业员工享有法定的辞职待遇
A、公司提供的工资待遇与福利没有竞争性 B、公司不重视员工的思想工作 C、人际关系上的矛盾 D、员工不愿意好好工作
A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职
A、辞职率预计为70% B、辞职率预计为35% C、辞职率预计为0% D、不能依据此线性模型预计辞职率
A、组织的前途 B、职业路径的明晰 C、工作与职业的弹性化 D、理想的薪酬水平
A、7；10 B、3；30 C、3；10 D、7；30
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