【单项选择题】
对求职者的筛选过程可以分为审查求职申请表和个人简历、有目标地选择面谈、考试和素质测评、（）和面试并作出聘用决定。
A、A.了解职业背景
B、B.核实相关内容
C、C.品行能力检查
D、D.社会背景调查
查看正确答案
A、简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法 B、求职人员申请表没有严格、统一的规格，缺乏规范性，通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息 C、相对于个人简历，求职人员申请表的优点在于形式灵活，有利于求职者充分进行自我表达 D、简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向
