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【单选题】

代维人员考核指标有()

A、家庭宽带装机时长

B、装机用户数

C、装机材料

D、预约时长

更多“代维人员考核指标有()”相关的问题
第1题

A、人员数量  B、工作指标  C、月度代维费用  D、代维质量  

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第3题

A、干扰正常代维考核的。  B、将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的。  C、负责区域内的相关维护指标一直无改善或处于较差水平的,半数考核月份的考核成绩与同专业其他代维单位得分差距在20分以上的。  D、代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的,或在合同期一年内累计3个月公司资质或代维资源配置数量达不到合同要求的。  

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第4题

A、资源配置  B、内控机制  C、巡检管理  D、信息系统管理  

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第7题

A、代维人员因违反关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大故障)的  B、代维单位在合同期一年内任一专业连续两个月考核不合格的  C、代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的,或在合同期一年内累计3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的  D、将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的  

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第8题

A、代维公司连续两个月度在集团客户专线代维考核结果低于80分,应给予代维公司黄牌警示  B、代维公司单月度低于70分时,应给予代维公司黄牌警示  C、代维公司连续三个月度在某一地区集团客户专线代维考核结果低于70分,应给予代维公司红牌警示  D、代维公司单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内集团客户专线代维考核结果6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示  

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第9题

A、代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示  B、代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示  C、黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析  D、红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析  

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