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【简答题】

运用综合激励模式如何调动人的积极性？

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第1题

[] 激励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。

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第2题

[判断题] 调动人的积极性的关键是满足其任何需要，从而激励行为的动机。

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第3题

[填空题] （）强调以人为本的管理理念，其实质就是培育员工的共同价值观，运用各种激励手段，充分调动人的积极性、主动性和创造性，依靠全体员工的努力来促进组织的生存和发展。

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第4题

[单选题] 研究如何调动人的积极性的理论是（）。

A、监管理论 B、组织理论 C、激励理论 D、保险理论

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第5题

[判断题] 管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。

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第6题

[单选题] （）是指激发鼓励、调动人的热情和积极性。

A、鼓励 B、奖励 C、激励

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第7题

[填空题] （）和（）认为，管理就是做人的工作，它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心，激励职工的行为动机，调动人的积极性。

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第8题

[判断题] 根据人的特性设计相应的规则可以调动人的积极性。

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第9题

[填空题] 幼儿园管理中调动教职工积极性的主要途径：将产生人的积极性的三种动机有机地结合起来影响教育职工、（）、（）、（）。

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