搜题

【判断题】

调动人的积极性的关键是满足其任何需要，从而激励行为的动机。

查看正确答案

更多“调动人的积极性的关键是满足其任何需要，从而激励行为的动机。”相关的问题

第1题

[] 激励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。

点击查看答案

第2题

[判断题] 奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。

点击查看答案

第3题

[判断题] 管理者要善于了解并注意满足职工的需要，注意任何层次的需要，才能有效地调动其积极性。

点击查看答案

第4题

[判断题] “内在的奖励才能满足人的自尊和自我实现的需要，从而极大地调动起员工的积极性”是X理论倡导的管理方式。

点击查看答案

第5题

[多选题] 马斯洛提出了依次满足人的生理、保障（）等五个层次的需要，以调动人的积极性的“需要层次”理论。

A、安全 B、归属 C、尊重 D、自我实现

点击查看答案

第6题

[简答题] 什么是马斯洛的需要层次理论？该理论对于调动人的工作积极性有什么启发意义？

点击查看答案

第7题

[判断题] 管理主体尽量满足被管理的人的需要后，可以调动他们工作积极性，提高工作效率

点击查看答案

第8题

[判断题] 民主领导注重沟通，满足职工需要与适当授权等，激发其主动性、积极性，充分发挥人的潜能。

点击查看答案

第9题

[多选题] 怎样提高教职工的工作积极性？（）

A、从研究并且满足需要入手，保护和调动教职员工的工作积极性 B、从工作动机的培养方面，激发教职工的积极性 C、从工作目标的设置方面激励教职工 D、从工作环境的营造方面，激励教职工。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服