【判断题】
查看正确答案
搜题
更多“管理主体尽量满足被管理的人的需要后，可以调动他们工作积极性，提高工作效率”相关的问题
第2题
A、爱管理人的人，会让被管理的人很不理解甚至讨厌 B、爱管人的人，经常别所管理的人活活气死，不值得 C、把人纳入管理，一切公事公办必然带不住人心 D、大家维持不被开出的水平暮气沉沉缺乏竞争力
第5题
A、扶养是指经济上的扶助 B、对被继承人尽过扶养义务的人，都可分得遗产 C、可分得遗产的人的分得遗产的权利受法律的保护 D、对于对被继承人扶养较多的人，应依其对被继承人扶养的情况而定其应得的遗产份额，但也可以多于继承人所继承的遗产份额 E、对于缺乏劳动能力又没有生活来源的人，应依被继承人扶养的情况而定，应分给适当的遗产份额，但应以满足其基本需要为限
第6题
A、人的需要按层次排列的，从低层次需要到高层次需要 B、人的行为动机是为了满足他们未满足的需要 C、只有当人的低层次需要满足后，才会有向高层次发展的需要 D、当高层次需要发展后，低层次需要就不再存在
第8题
A、“经济人”的阶段，应采取物质刺激对人进行管理 B、“社会人”阶段，应以满足人的社会需要对人进行激励 C、“自我实现的人”的阶段，应创造适宜的工作环境和条件对人进行管理 D、人的需要是复杂的，要根据情况采取所有的激励措施
