A、处分期为二年 B、处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资 C、留用察看期间，取消全部津贴 D、再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同
A、士官留用察看 B、行政看管 C、控告 D、申述
A、留用察看期一般为一年或二年 B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月 C、因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年 D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格 E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束
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