搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

入职引导是员工正式上岗前的必经流程,也是一种最常用的人力资源开发的方法之一。

更多“入职引导是员工正式上岗前的必经流程,也是一种最常用的人力资源开发的方法之一。”相关的问题
第2题

A、A.面试结束后与上岗间隙  B、B.初试通过后与复试间隙  C、C.上岗后与培训间隙  D、D.笔试通过后与面试开始间隙  

点击查看答案
第3题

A、上岗引导  B、组织架构介绍  C、公司领导介绍  D、公司发展历史介绍  

点击查看答案
第6题

A、各类特种作业人员  B、初级作业员  C、新员工  D、新上岗人员  

点击查看答案
第7题

A、select count(*) from Dept d用于统计部门个数  B、select sum(e.salary) from Emp e用于汇总员工工资总额  C、select max(e.hiredate) from Emp e用于找到最新员工时间  D、select min(e.hiredate) from Emp e用于找到最早员工时间  

点击查看答案
第8题

A、新员工明确自身角色定位。  B、新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己否在企业长期发展,很大程度上取决于在最初进入企业一段时间内经历和感受。  C、成功员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为作用。  

点击查看答案
第9题

A、A.上岗集中训练  B、B.上岗以后分散训练  C、C.上岗分散训练  D、D.上岗以后集中训练  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服