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【填空题】

具有()型组织文化的组织喜欢雇用刚刚毕业的大学生,组织通过提供大量的专门培训,指导他们从事许多专业化的工作,从而成为各部门的行家里手。

更多“具有()型组织文化的组织喜欢雇用刚刚毕业的大学生,组织通过提供大量的专门培训,指导他们从事许多专业化的工作,从而成为各部门的行家里手。”相关的问题
第1题

A、作用组织文化  B、使命组织文化  C、俱乐部组织文化  D、保育器组织文化  

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第3题

A、企业不需要对毕业生进行大量上岗前培训工作,降低培训支出  B、毕业生通常具有很好社会经验  C、对于强调培养独特组织文化企业而言,毕业生较容易被塑造和培养  D、毕业生通常具有丰富工作经验  

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第4题

A、组织文化约束功能是指组织文化对每个组织成员思想、心理和行为具有约束和规范作用  B、组织文化调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己价值观和组织相匹配  C、组织文化辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神效应,它能够最大限度激发员工积极性和首创精神  D、组织文化导向功能体现在对组织整体和组织成员价值取向及行为取向所引起引导作用,使之符合组织所确定目标  

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第5题

A、A.理论研究毕业论文  B、B.调查报告毕业论文  C、C.案例设计毕业论文  D、D.实验研究毕业论文  

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第6题

A、行政主体文化  B、权力导向文化  C、行政统治文化  D、当代行政组织文化  

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第9题

A、组织文化内容和力量会对组织员工行为产生影响  B、一般文化都是在非自觉状态下形成组织文化则可以是在组织努力情况下形成  C、仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度认识  D、组织文化具有自我延续性,不会因为领导层人事变更而立即消失  

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