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【填空题】

组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。

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第2题

A、组织文化约束功能是指组织文化每个组织成员思想心理行为具有约束规范作用  B、组织文化调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己价值观组织相匹配  C、组织文化辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪发奋进取精神效应,它能够最大限度激发员工积极性首创精神  D、组织文化导向功能体现在组织整体组织成员价值取向及行为取向所引起引导作用,使之符合组织所确定目标  

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第5题

A、它是人们生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操综合反映,也是一个人社会地位反映  B、管理部门根据组织发展人力资源规划需要,在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划,为员工提供适当教育、培训、轮岗提升等机会,协助员工实现职业生涯发展目标  C、是企业人力资源管理重要内容之一,包括职业生涯设计、规划、开发、执行、评估反馈等一系列综合性活动过程  D、其实质是把员工职业生涯规划制定实施纳入组织人力资源规划体系中,通过员工组织共同努力与合作,使每个员工职业生涯目标与组织目标相一致  

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第8题

A、组织整体及组织中个体价值取向行为取向起主导作用  B、以“软约束”方式组织人员产生特殊激励作用  C、组织人员思想行为具有约束规范作用  D、有利于增强组织凝聚力  E、增强组织团结统一  

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第9题

A、组织应该使新员工学会在该组织中如何工作,如何与他人相处,接受组织文化等  B、组织有责任向所有员工灌输组织及其部门所期望主要态度、规范、价值观行为模式  C、在个人组织过程中,个人组织都必须学会相互接纳  D、相互接纳是一种心理契约,并没有显著标志  

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