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【判断题】

正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准。

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第1题

[判断题] 正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。

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第2题

[单选题] 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

A、正式组织 B、非正式组织 C、企业结构

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第3题

[判断题] 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是正式组织。

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第4题

[单选题] 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

A、结构等级 B、非正式组织 C、企业结构 D、正式组织

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第5题

[单选题] 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

A、结构等级 B、非正式组织 C、企业结构 D、正式组织

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第6题

[填空题] （）是企业为了实现组织长远目标所选择的途径，主要指出组织活动方向，工作重点和资源布置优先次序的总纲。

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第7题

[单选题] 正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系，非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用的是（）

A、当两维目标变量成0。 B、当两维目标变量成0～90。 C、当两维目标变量成90～l80。 D、当两维目标变量成180。

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第8题

[填空题] （）就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求，对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。

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第9题

[单选题] 霍桑试验表明（）。

A、非正式组织对组织目标的达成是有害的 B、非正式组织对组织目标的达成是有益的 C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D、企业应该正视非正式组织的存在

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