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【填空题】

()就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求,对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养,以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务,从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。

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第1题

A、A.构建正式组织结构框架需要成本
B.组织监督交易合同履行造成资源支出
C.组织主体在市场上搜寻有关交易信息付出代价
D.组织在契约谈判活动付出成本  

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第5题

A、A.组织机构图  B、B.组织职能图  C、C.组织职务图  D、D.组织功能图  

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第6题

A、组织结构本质是职工分工合作关系  B、组织结构核心内容是权责利关系划分  C、组织结构是指组织基本结构  D、组织结构设计出发点与依据是目标  

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第8题

A、结构等级  B、非正式组织  C、企业结构  D、正式组织  

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第9题

A、结构等级  B、非正式组织  C、企业结构  D、正式组织  

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