搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼,须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。

更多“用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼,须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。”相关的问题
第2题

A、劳动安全卫生专项集体合同  B、女职工权益保护专项集体合同  C、社会保险和福利专项集体合同  D、工资调整机制专项集体合同  

点击查看答案
第4题

A、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同  B、由于用人单位原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同  C、用人单位违反规定或劳动合同约定侵害女职工或未成年工合法权益  D、用人单位违反规定或劳动合同约定解除劳动合同  

点击查看答案
第6题

A、职工一方代表与用人单位  B、用人单位劳动行政部门代表  C、职工一方与劳动行政部门代表  D、用人单位与国际劳工组织  

点击查看答案
第8题

A、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批集体合同审批通过后生效  B、因履行集体合同发生争议,经协商解决不成,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼  C、集体合同内容由用人单位职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)方式协商确定,集体协商职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数  D、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意,方获通过  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服