搜题

【单项选择题】

所有猎头公司普遍存在的缺点是（）

A、A.推荐人才较多

B、B.开展完整搜寻工作的能力有限

C、C.收费相当昂贵

D、D.工作人员能力有限

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更多“所有猎头公司普遍存在的缺点是（）”相关的问题

第1题

[单选题] 最普遍的招聘广告大都是利用（）

A、网络招聘 B、报纸媒体 C、猎头公司 D、行业协会

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第2题

[单选题] 如果猎头公司推荐的人在3个月内离职了，那么猎头公司的做法是（）。

A、再推荐一人 B、不再管 C、退回佣金 D、进行劝说

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第3题

[单选题] 几乎对所有的人员都适用的招聘方法是（）

A、上门招聘 B、熟人推荐 C、猎头公司 D、发布广告

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第4题

[单选题] 通过猎头寻找需要的人才，有（）缺点？

A、周期长 B、找不到优秀人才 C、猎头满足不了需求 D、费用高昂

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第5题

[单选题] 在各招聘渠道中，通过猎头公司来进行招聘，使用的岗位为（）。

A、一般职员岗位 B、所有岗位 C、资深专业人员或干部岗位 D、低端岗位

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第6题

[判断题] 猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。（）

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第7题

[] 猎头公司是高级人才的培养机构。

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第8题

[单选题] 公司人员招聘时哪种方法是错误的（）。

A、广告招聘 B、首选领导者的亲朋 C、由公司员工推荐 D、猎头公司

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第9题

[单选题] 对于专业技术人才来讲，从（）进行招聘无疑是一种明智的选择。

A、校园 B、网上 C、猎头公司 D、公司内部

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