A、业务操作岗：负责提出、提入票据的初审、复审、磁码打印等工作，以及大集中系统和同城票据交换系统的日常操作
B、送票岗：负责实物票据在交换机构与票据交换中心之间的传递，可不落实签交登记制度
C、业务主管岗：负责大集中系统和同城票据交换系统的授权操作
D、系统管理岗：负责交换机构同城票据交换系统交易额度、岗位权限等业务参数的配置和维护
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A、同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求，挑选责任心强，政治思想和业务素质高的人员担任 B、同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度 C、同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度 D、同城票据交换岗位应采取内部竞聘的形式进行人员选定
A、A.对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担 B、B.一人担当多种岗位不应被允许 C、C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大 D、D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则
A、票据交换员、录入人员、记账人员岗位要严格分设，严格授权，形成想、有效制约 B、规范流程，票据交换要严格执行双方签收手续 C、票据交换员每日必须对同城业务进行核对 D、加强与人民银行、其他商业银行和客户的对账
A、对于过程较为复杂、规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担 B、一人担当多种岗位不应被允许 C、对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大 D、各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则
A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整 B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求 C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式 D、各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制
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