【判断题】
查看正确答案A、本月工资数据未汇总不允许进行月末处理 B、月末处理只有主管人员才能执行 C、12月不需要进行月末处理 D、若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理
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第3题
A、必须在关闭工资类别时才可用。 B、汇总工资类别不能进行月末结算。 C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。 D、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
第4题
A、选择“业务工作→人力资源→业务处理→月末处理”路径设置清零项目 B、为了减少工资录入工作量，清零只是针对固定工资 C、基本工资每个月基本上是不变的，不用设置清零 D、奖金是每个月都变动的，需要设置清零项目
第5题
A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴 B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一 C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金 D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资
第8题
A、A.收集、记录和存储有关人员和工资的数据 B、B.计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理 C、C.处理银行代发工资业务 D、D.建立数据传递通道，实现工资管理子系统与其他业务系统的数据共享
